
对象:
企业培训师-课程详情
一、培训目的
帮助企业把优秀管理者,员工培养成适合企业自身发展的国家级的企业培训师。从而能够大量复制优秀人才,让企业快速,稳步发展。主要是突出实务部分的知识、技能、能力培训,增强培训师实战能力,同时也是评估各类从事企业教育与培训的工作人员在策划、管理、培训教学等工作中的知识与能力。
二、培训对象
1、各企事业单位从事职工培训的人员及从事人力资源开发与管理的人员、中高层管理人员;
2、企业职工教育培训中心、培训院校教师及培训教育管理人员;
3、社会各类职业培训机构人员;
4、有志于从事企业培训师职业的人士。
三、培训内容
制定培训总体计划 开发培训项目 开发培训课程
培训教材的确认与开发 教师的任用资格与培训评价
指导培训工作 人员素质测评 岗位职务描述
现代教育培训技术应用 教学活动的组织管理 教学活动的实施
【超值收获】
★广泛结交志同道合的良师益友,构建人脉体系。
★迅速提升你的表达、沟通、说服、谈判、演讲及人际交往能力;
★成为企业最稀缺的人力资源管理者之一,也是最具成长潜力的职业;
★成为职位晋升,提高自身竞争力的最佳捷径;
四、申报条件
——助理企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)具有大学本科学历(或同等学历),一年实习期满,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)具有大专学历(或同等学历),从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
——企业培训师(具备以下条件之一者)
(1)取得硕士学位,从事职业培训工作满3年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)具有大学本科学历(或同等学历),从事职业培训工作满5年。
(3)取得本职业助理企业培训师职业资格证书满4年,经本职业本等级正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
五、考试时间及内容
考试时间:每年5月11月第三个周末。



