对象：
浙江秘书资格证书培训课程-课程详情
秘书职业主要是办公室程序性工作、协助上司处理政务及日常事务并为决策及实施提供服务的人员。它包含了从企业基础文书、专职文秘到高级行政助理等一个完整的行政辅助人员体系，要求从业人员具备较强的文字和语言沟通能力，综合协调与合作能力，逻辑思维和分析能力等。
证书等级：
本职业共设四个等级，分别为五级秘书（国家职业资格五级）/四级秘书（国家职业资格四级）、三级秘书（国家职业资格三级）和二级秘书（国家职业资格二级）。
申报条件：
1. 五级秘书(具备以下条件之一者)
（1）经五级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）在本职业连续见习工作2年以上；
2. 四级秘书（具备以下条件之一者）
（1）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作2年以上，经四级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得五级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作三年以上；
（3）连续从事本职业工作4年以上；
（4）取得经劳动和社会保障行政部门审核认定、及司机秘书技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业证书。
3. 三级秘书（具备以下条件者）
（1）取得四级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经三级秘书正规培训标准学时数，并取得结业证书；
（2）取得四级秘书职业资格证书，并从事本职业工作5年以上；
（3）取得大学本科毕业毕业证书，并连续从事本职业工作2年以上。
4．二级秘书（具备以下条件之一者）
（1）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作4年以上，经二级秘书正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书;
（2）取得三级秘书职业资格证书，连续从事本职业工作6年以上;
（3）取得大学本科毕业证书，并连续从事本职工作4年以上。
考试时间：
秘书考试一年两次，上半年5月份考试，现半年11月份考试，具体考试时间每年略有不同。考试方式：
1．书面应答：考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、择题两种题型。
2．情景模拟：考生根据所看到的情景录像，就书面问题进行笔答；均有两段录像，每段录像考15个知识点。
3．任务解决：考生对书面提出的工作任务进行书面回答。
4．综合测试：涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题。
5．业绩评估：管家对考生提供了个人工作业绩记录进行综合评审。
考试内容：
国家秘书职业资格证书由国家劳动和社会保障部推出，秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容。涉外秘书增加外语核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分。
